Africa Dream School

Le numérique au service du développement professionnel
Module E-learning
Process de délégation


Vous allez adapter votre management pour faire progresser chaque collaborateur vers une compétence forte

Vous devez apprendre à Diriger, Coacher, Epauler pour enfin parvenir à véritablement Déléguer.


Inscription

Module Management Process de delegation

Pour pouvoir déléguer, vous devez veiller à faire progresser chaque collaborateur vers une compétence forte. Vous devrez apprendre à gérer les 3 phases ; diriger, coacher et épauler pour parvenir à la dernière : Déléguer.

  • Votre auto-évaluation sur le Process de délégation (Début)
  • Vidéo : Délégation - Introduction
  • Exercice animé : Compétence ou engagement ?
  • Vidéo : Evaluer les compétences
  • Exercice animé : Niveaux de compétence
  • Video : Quatre styles de leadership - Introduction
  • Exercice animé : Quel style de leadership ?
  • Vidéo : Les quatre styles - Quand les utiliser ?
  • Vidéo : Evaluer le bon contrat de collaboration
  • Synthèse : Négocier votre style de management
  • Exercice animé : Exercice animé : Style de leadership - Ordonnez
  • Vidéo : Quel support apporter ?
  • Exercice animé : Les cas difficiles
  • Vidéo : Phase 1 Diriger - Créer des procédures
  • Vidéo : Phase 1 Diriger - Faire apprendre les procédures
  • Vidéo : Phase 1 Diriger - Exercer aux procédures
  • Vidéo : Phase 1 Diriger - Supervision
  • Vidéo : Phase 1 Diriger : Objectifs SMART
  • Synthèse : Style de leadership 1 : Diriger
  • Vidéo : Phase 1 Diriger : Objectifs SMART
  • Exercice animé : Style leadership "diriger" - Dire quoi faire et comment ? (TWI) - Ordonnez
  • Vidéo : Phase 2 Coacher - Faire raisonner
  • Vidéo : Phase 2 Coacher - Exercer
  • Synthèse : Style de leadership 2 : Coacher
  • Exercice animé : Exercice de coaching - Ordonnez
  • Exercice de coaching avec les couleurs DISC - Ordonnez
  • Vidéo : Phase 3 Participatif (Epauler)
  • Exercice animé : Epauler
  • Synthèse : Style de leadership 3 : Epauler
  • Vidéo : Phase 4 Délégation
  • Exercice animé : Déléguer ou pas ?
  • Synthèse : Styles de leadership - 4 Déléguer
  • Pratique : Contrat de délégation
  • Mini Exam : Le Process de délégation
  • Votre auto-évaluation sur le Process de délégation (Fin)
Inscription